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社員インタビュー

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OKANで働くメンバーが、どんなことを考えて仕事やサービスに向き合っているかについてインタビューをまとめたマガジンです
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記事一覧

「CFOが語る!OKANのイマと今後の成長可能性」

こんにちは。OKANの採用担当です。 今回はOKANの「経営管理部」の方をインタビューしたいと思います。 ーーまずは秋葉さん・春山さんの自己紹介をお願いします。現在OKANではどのような役割を担われていらっしゃいますか? (秋葉)取締役執行役員CFOとしてコーポレート領域を統括する経営管理本部を管掌しています。 (春山)経営管理部のゼネラルマネジャーとしてファイナンス・ガバナンス・総務労務機能を統括しています。会社が持続可能な事業活動を行えるように様々なサポートを行って

「続:このままでミッション実現に届くのか」OKANで活躍している人の共通点とは?

こんにちは。OKANの採用担当です。 今回は「オフィスおかん®︎の将来と活躍できる人とは?」の続編として、前回から引き続き取締役 執行役員の荒川に語ってもらいます。 ※「置き型社食®︎」は株式会社OKANの登録商標です。 100の問いを100人で解く組織をつくるーー「OKAN」はどんな組織ですか? 当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを実現するために、「望まない離職を生まない組織づくりを支援する」事業を営んでいます。事業を営む中では、常に多くの新し

潜在層に行動変容を起こすオウンドメディア担当〜マーケティンググループ責任者が語る魅力と求める人物像について〜

こんにちは。OKANの採用担当です。 株式会社OKANでマーケティング領域の統括責任者を務める清水さんに採用ポジションに関するインタビューをしたいと思います。 話者プロフィール:リテンションマネジメント事業部マーケティンググループ/ゼネラルマネジャー清水 ーーこんにちは! 清水:こんにちは。清水です。株式会社OKANのマーケティング領域の統括責任者を務めています。 ーーまず、マーケティング領域を担う組織について教えてください。どんな組織編成になっていますか? 清水:

「お客様の課題解決」をどこまでも追求|組織課題の見える化から解決までを支援するハタラクカルテ®︎とは

株式会社OKANでは、組織課題解決サービス「ハタラクカルテ」を提供しています。離職を問題視するお客様に対し、どのような組織課題があるのかを発見すること。そして、見つかった組織課題に対処するための施策の考案から実行まで伴走し、解決に導くことに取り組んでいます。 お客様が求めるものを提供することでビジネスを成長させるという考えを大切にしながら、どんな施策が効果的か試行錯誤しています。 話者プロフィール 休場 大学卒業後、幼稚園教諭、(株)リクルートで企画営業、外食系スタートアッ

エンタープライズ営業は「長距離走」。商談獲得から提案までこなすチームのやりがいとは

株式会社OKANが提供する置き型社食®️(※1)の「オフィスおかん」は、どんな職場にもフィットする置き型の社食サービスとして、全国の企業に導入されています(※2)。 この「オフィスおかん」のエンタープライズ企業への提案営業を担当しているのが「エンタープライズセールスチーム」です。 リードタイムが長く、より顧客に寄り添った営業活動が必要な『長距離走』なエンタープライズ営業の特徴や面白さ、活躍している人物像についてゼネラルマネジャーの大星さんとチームマネジャーの休場さんにお伺い

長期的な視野でチームを成功に導く「CRM企画職」のやりがいと求められる人材

株式会社OKANが提供する置き型社食®️(※1)の「オフィスおかん」は、どんな職場にもフィットする置き型の社食サービスとして、全国の企業に導入されています(※2)。 当社ではマーケティングやセールス、CSなど様々なチームが「オフィスおかん」の事業を支えていますが、その中でも組織内で柔軟な役割を果たすのがCRM企画職です。 今回は、会社のミッション実現のために各チームの統括や事業を推進するための企画を担うCRM企画職の職務内容や仕事のやりがいについて、ゼネラルマネジャーの大

マーケティングは「考えるきっかけ作り」社会課題に挑むオフィスおかんマーケの仕事を深掘り

こんにちは!OKANの木村です。 今回はチームインタビュー第五弾です! オフィスおかんのマーケティングを担当している清水さんと藤田さんに語ってもらいました! 右:清水 リテンション事業部マーケティンググループ ゼネラルマネジャー コンサルティング会社へ新卒入社。会社統合後のIT資産の統合整理、BPR、システム開発PMOなどの案件に従事。大手人材関連企業へ転職し、新規事業開発室にて、採用支援や店舗スタッフのシフト管理サービスの立ち上げ等を行う。2015年3月にOKANに中途

OKAN新卒の本音トーク | 私たちの『やりがい』『入社理由』『ギャップ』

こんにちは。OKANの木村です。 今回は「OKAN新卒の本音インタビュー」です! OKAN新卒一期生である23年新卒の山口さん・大路さん・西上さんに語ってもらいました! 左:山口 マーケティング&セールスグループ  SDRチーム メンバー オフィスおかん事業におけるインサイドセールスを担当。 趣味はギター・YouTube・読書。 中:大路 マーケティング&セールスグループ ISチーム メンバー オフィスおかん事業における営業を担当。 趣味は音楽鑑賞、誰かとご飯に行く事、

「毎日が変化と成長の連続」オフィスおかん・インサイドセールスの働き方に迫る

こんにちは、OKANの木村です。 今回はOKANのチームインタビュー第四弾です! SDRグループの廣瀬さん・霜田さんに語ってもらいます! ※ 所属チーム・役職は23年11月時点のものです。 OKANのインサイドセールスは、毎日が変化と成長の連続です。 SDRチームは、お客様からオフィスおかんへのお問い合わせや資料請求に対して、電話やメールで連絡し、商談アポイントメントを設定する『インサイドセールス』を担っているチームです。 メンバーの裁量が大きく、トークスクリプトはもち

オフィスおかんの成長を支える | 価値を届けるデリバリーグループの仕事

こんにちは、OKANの木村です。 今回はOKANのチームインタビュー第二弾です! デリバリーグループのグループ責任者の塩野さんに語ってもらいます! ※ 所属チーム名・役職は23年10月時点のものです。 デリバリーグループは、オフィスおかんのサービス提供の担い手として、商品の調達や物流管理、お問い合わせ対応を主に行っています。 弊社独特の仕事でもあるので、あまり候補者さんに知られていませんが、顧客に届けるという大きな責任を背負い、できることも、意思決定の幅も広く、自分たち

「働く人の未来を一緒に描く」オフィスおかんの“おせっかい”な営業職

こんにちは。OKANの木村です。 今回はOKANのチームインタビュー第一弾です! セールスチームの石川さんと佐藤さんに語ってもらいます! 左:石川   SMBセールスチーム マネージャー 大学卒業後、アパレル企業にて接客・副店長としての店舗運営を経験。 その後、複数社での法人営業を経て、2017年OKANのアウトバウンドセールスチームの立ち上げに派遣社員として参画し、3年間営業活動に従事。 2020年、正社員として入社後も引き続き営業・新人育成にも携わり、2022年2月よ

「このままでミッション実現に届くのか」オフィスおかん®︎の将来と活躍できる人とは?

こんにちは。OKANの採用担当です。 今回は「オフィスおかん®︎の将来と活躍できる人」についてのインタビューです! 経営戦略と事業を管掌している取締役執行役員の荒川に語ってもらいます。 ※ 所属チーム名・役職は24年10月時点のものです。 荒川  取締役 執行役員 大学卒業後、複数の事業会社を経て2022年3月にOKANに参画。2024年6月より取締役に就任し、経営戦略及び事業領域を管掌。 OKANの好きなところは「自責である限り、とても自由であるところ」 より本質的な